北重五中关于第三十二个教师节 表彰先进个人的评选通知

为充分展示我校教育事业取得的丰硕成果，广泛宣传模范教师的先进事迹和崇高精神，进一步营造尊师重教的浓厚氛围；增强广大教师教书育人的责任感和使命感，调动教师工作的积极性，激励广大教师继续为办好人民满意教育做出更大的贡献，北重五中校委会决定于2016年第32个教师节来临之际，表彰在教育教学中做出显著成绩的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、教坛新秀、高考突出贡献奖等先进个人，现将有关事宜通知如下：

一、评选范围及对象

评选范围为北重五中各处室、年级组的在岗教职工（包括区聘、外招、全职校聘教师）。

二、先进个人评选条件

1、优秀教师

优秀教师：师德高尚、教育思想端正、关心爱护学生、积极参与教育教学改革、积极实施素质教育、钻研业务知识、严谨执教、不断总结创新、工作业绩突出，从事教学工作三年以上（含三年），并一直在教学一线任教。

2、优秀班主任

优秀班主任：具备现代教育理念和科学发展观，在班级管理和班风建设方面有建树和特色，并取得显著成效，从事班主任工作两年以上（含两年）。

3、优秀教育工作者

优秀教育工作者：从事学校教育教学管理工作，在教书育人、管理育人、服务育人方面成绩突出,在本校从事教育工作三年以上（含三年）的行政教辅管理人员。

4、教坛新秀

教坛新秀：教龄在一年以上（含一年）、五年以下（含五年），中学在30周岁以下，教育教学能力突出、教育教学效果显著的专任教师。

5、高考特殊贡献奖

在高考、教育教学工作中做出突出贡献、表率的教师。

三、评选原则：

先进个人数额按学校实有在岗教师总数20%—25%的比例核定。

四、评选要求

1．各处室在评选中，要在群众推荐和评选的基础上，坚持公开、公正、公平、择优的原则，注重从学校骨干教师中选拔优秀教师。

2．评选时要参考平时劳动纪律，一学期各类假累计超过半个月不予参评。

3．各处室评选先进个人数额不得突破分配名额。

4．如有拉票或弄虚作假等不实现象，一经核实，校委会将收回该处室、年级组所分配先进个人名额。

五、上报材料

优秀个人需填写《优秀个人申报表》纸质材料，一式一份（用钢笔或中性笔填写），并由所在处室、年级组负责人整理、签注意见，报送至学校办公室审核盖章并存档。

请各处室于9月6日前将以上材料上报学校办公室。