东宁县第一中学始建于1952年，1979年成为牡丹江市重点高中，是东宁县唯一的一所重点高级中学。

学校现有42个教学班，学生2080人。现有教职工1 7 1名，专任教师140人，其中高级教师33人，中学一级教师59人，学校有省市级优秀教师、骨干教师、学科带头人32人。

规模

学校占地面积6万平方米，建筑面积1.85万平方米，校园环境优雅，建有教学楼二座、体育馆、乒乓球馆、阶梯教室、学生公寓、师生食堂。

设施

教学设施齐全先进，有多功能电教室2个、微机150余台、计算机室2个、电子备课室一个、多媒体进入各个班级、理化生实验室5个。学校建有标准的田径运动场、篮球场、排球场、羽毛球场、画室、琴房、阅览室等场所，为学生的个性张扬提供了广阔的空间。学校藏书量，2007年达到生均15册，2010年生均达到25册，2012年生均达到30册。食堂：饭菜惨不忍睹。

实现过程

1、2003——2009年，完成教学楼、师生食堂建设任务。

2、2006——2012年，学校各室齐全，仪器设备达到教育部一类标准，实现教学仪器、器材设备现代化。

3、2003——2004年，完成体育馆阶梯教室的改造工程，投入使用。

4、2003——2007年，完成美化校园1000平方米。

5、2008——2012年，完成美化校园2000平方米。建成学校综合实验楼。

教学理念

理念

多年来，学校全面落实科学的发展观。树立了“以人为本，提升素质，全面发展”的办学思想，以德育为统领，以教学为中心，以科研为先导，以深化教育教学改革和课程改革为突破口，以“创一流高中，建一流队伍，育一流人才”为办学目标，以“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”为办学方向，

指导思想

东宁一中2003——2012年工作要高举邓小平理论的伟大旗帜，认真贯彻落实江*“三个代表”的重要思想，以国务院关于基础教育改革与发展的决定为指针，努力改善办学条件，加强教师队伍建设，深化改革，强力推进素质教育，全面提高教育教学质量，为把东宁一中建设成为省级乃至国家级示范性高中而努力奋斗。

师资队伍

加强教师队伍建设，努力提高教师队伍素质。

1、深化人事制度改革，实行教师聘任制。

学校要通过人事制度改革，实现教师聘任上岗，优胜劣汰，激活教师队伍推动教师队伍进入良性发展轨道。

2、加强教师培训。

学校要积极支持和鼓励教师通过自学考试、成人函授等形式提高自身的知识水平以及学历层次。要认真开展校内教师业务培训培养，走出去，请进来，广泛开展业务交流，使全校教师逐渐走近新课改，把握新课改，形成新的教育教学理念。以学生发展为本开展教育教学工作，完成课程结构的调整与整合。重视青年教师的基本功训练和业务素质的培养，建立优秀骨干教师帮带青年教师工作制度，到2007年50%以上的教师能熟练运用现代化教学技术手段教学，到2012年100%的教师能自做教育教学课件，并能熟练操作使用，效果好。教师的业务素质逐年提高，到2007年努力使高、中级教师占教师总数的22%和46%，到2012年高、中级教师占教师总数的40%和59%，并形成名师队伍。

3、强化教师队伍建设，努力提高教师学历达标率和专业技术水平。

4、积极吸纳优秀大学生和社会优秀人才到一中任教。

学校要通过高薪聘请和提高待遇等方式积极吸纳社会各地优秀教师、优秀大学生和硕士研究生到东宁任教。到2007年要使全校教师学历达标率达到90%以上，到2009年达到98%，到2012年达到硕士研究生占全校教师总数的2%以上。