北重五中成功举行新教师入职岗前培训活动
为优化教师队伍建设，提升教师素养，推动学校教育教学的优质发展，帮助新进入教学岗位的青年教师了解校情,以尽快适应学校教育教学的发展,顺利地开展工作,2016年9月6日下午北重五中于高一年级教研室召开新分配教师岗前培训会。参加活动的领导有校长刘高峰，副校长魏斌、曹磊，教务处主任胡侠，教研处主任葛庆敏，教师有董志峰、常翠萍等八名富有经验的教师及班主任、张玉婷等新分配到我校的年轻教师。
董志峰、常翠萍等八名富有经验的教师及班主任分别从教育理念、教学常规、学校常规、班级管理等几大方面向年轻教师们细致生动并毫无保留的作了交流。年轻教师认真聆听、记录，并不时的进行交流探讨。副校长曹磊、魏斌针对年轻教师们的问题、困惑给予了解答。葛庆敏主任在交流中提到，各位前辈教师所分享的教育教学经验，虽然结合了有各自科目的具体情况，但也具有共性的教育教学价值，希望年轻教师们能从中尽量多的营养，尽快的在工作中成长成熟起来。
校长刘高峰代表学校诚挚的欢迎各位新教师加入，他指出一个从大学校园中刚刚走出来的年轻教师一定要努力做好“五个要”，即要尽快适应角色转换、要倾心热爱教师职业、要熟悉掌握教学环节、要使教学科研相互促进、要坚定教师专业发展之路，希望各位牢记肩上的责任与使命，坚守“为人师表”的师道尊严，不怨天尤人，不求全责备，不随波逐流，始终带着激情在干事创业中进取、拼搏和创新，以理性、正确的态度去面对这一切，走好教师职业生涯第一步。
近些年在教育局领导的关心下，北重五中教师队伍补充了大量优秀青年教师和毕业大学生。一百余名教职工中年轻教师占有相当比例，已经是学校教学工作的主体力量，其工作水平直接决定着学校教学的整体质量。学校领导班子对青年教师的成长高度重视，采取岗前培训、师徒结对、外出学习等多项措施为他们的成长搭建平台，取得了显著效果。
