吴生涛校长在3月6日校务扩大会议上的讲话

春节之后，距离高考不到一百天时间，高一、高二也面临备战期末质检。站在新的起点上，我们时间紧、任务重，但各项工作还必须要有所突破。为此，今天我们召开校务扩大会议，对各科室和年级的工作进行布置，希望同志们齐心合力，克服困难，认真工作，提高学校各项工作上台阶。本学期我们一定要按照学校的实际情况抓紧做好以下工作：

一、加强高三复习备考，确保高考成绩要有新突破。高考是我们一切工作的出发点和落脚点，怎样才能提高成绩，给全县人民一个满意的交待，应该成为本学期的第一要务，一定要抓紧、抓好、做实。为此要从以下几点做好。

1、做好第一轮复习收尾工作，保证学生知识不出现断层、夹生现象。

2、强化综合科训练，“二练”在即，综合科需要加强，特别是应届生，一定要注意训练的技巧。

3、认真落实好承包生制度，两个年级都要制定好办法。同时从生活、心理、身体、成长状况等方方面面去关注承包生。

4、学好考纲，明确高考复习备考方向。

5、注意汇总、筛选好各地高考信息，提高训练的质量。

6、做好重点高校自主招生的宣传和报名工作。

二、认真抓好高一、高二两个年级的教学，确保在学年质量检测中学校位次有所提高。

年后，两个年级要认真研究学情、注意教师管理、学生管理，认真冲刺末考。两个年级的学生都是新的招生政策下招收的学生，生源流失少，如果成绩不能提升，年级应该清楚肯定是出了问题。年级春节前暴露出来的问题，要抓紧时间制定对策，整改实施，确保有所改观。期末教学成绩一定要提升，责任目标一定要完成，完不成目标就是糊涂。

三、教务处要做好常规工作。

1、开学时要查好课，包括体、音、美课，迅速使教学工作步入正轨。

2、落实好自主招生的有关工作，不能虎头蛇尾。外面有培训，尽量让学生参加以拓展学生视野，各位领导收到自主招生的有关信息，及时汇报。

3、把集体备课做好，教务处做好检查、监督、落实。

4、抓好“一师一优课，一课一名师”和网上晒课活动。我们学校的“空中课堂”已经装备到位，为我们做好这项活动提供了技术装备，教科处、教务处要按照“一师一优课，一课一名师”和网上晒课的要求督促落实到位。

5、开学后要做好教案、作业、集体备课等常规工作的检查工作，并尽可能有新的要求。

四、政教处的有关工作。

1、年前政教处制定了详细的下一年的工作计划，切实可行，希望从本学期开始按照计划稳步推进，特别是抓紧时间做好“全国体育工作先进校”和“全国足球特色校”的申报和对接工作。“两校”的申报工作已经成为县政府目标办2015年度对我校的考核项目。

2、建好心理咨询室，办好《心理咨询报》，提高政教工作上台阶，心理咨询室的办公地点设在办公楼原接待室。

3、做好常规工作。继续管好大门，前一阶段大门管得不错，但近期有所松懈；查好寝，管好宿舍，特别是宿舍财产和就寝纪律，要发挥好监控等技术手段在管理中的作用；开展好阳光体育大课间活动，使这项工作成为长期工作，增强学生身体素质的常态工作，不能成为上级在检查工作时的应付工作；加强政教处有关人员的管理，确保政教值班落到实处。

五、教科处的有关工作。

1、做好“青年教师赛将课”的总结工作。

2、安排好名师、终身荣誉名师、青年之星示范课，发挥“名师引领工程”的示范作用。

3、深入做好青年教师培训工作。对青年教师可以参加远程教育培训，也可以参加青年教师“拜师”活动，还可以让青年教师参加一些校外听课活动。

4、继续开展“青年教师读书活动”。把它作为我们学校的一项品牌工程来打造，一如既往的为青年教师免费购置图书，教科处要做好总结、表彰和推进工作。

5、做好全校高级教师的专项考核工作。新学期开始，教科处马上下发考核办法，通过这项工作来改变高级教师“船到码头车到站”的心态，对不能起到带头作用的高级教师建议降低职称等级和工资待遇；出台这项工作的配套办法，对预申报正高级职称的高级教师在申报正高级时提供帮助；从2015年开始，教师节模范不能专为评审高级教师的教师准备，评审正高级的教师按照业绩也可以获取，“功利型”的评审要有所改变；为高级教师外出讲学、培训提供有关费用。

6、做好日常工作。教师业务考试、教学札记的撰写与评比、教学论文的撰写与评比、教学小故事的收缴与整理不能中断。

7、做好课题的管理工作。以后在职称评定中的所有课题都必须在教科处有备案。

六、办公室的有关工作。

1、办好校园“两网”。使“两网”能够正常运行，并保证内容能够及时更新。

2、办好《校园简报》。《校园简报》上一学期期数较少，档次不高，本学期要有所改观。

3、根据《洛宁一高中教职工考勤办法》，落实好考勤工作，并保证在关键时期考勤结果能够起到重要作用。一周内在网上公布上一学期的考勤结果，增强考勤结果的透明度和公信力。

七、各个年级要加强管理，要向管理要秩序、要质量。

1、管好学生。学生管理无捷径，管好学生要付出很多，真正做好的确需要下功夫，年级主任要结合包级校长理出思路、定好办法、狠抓落实，确保完成责任目标。

2、管好教师。年级主任要明确立场，在大是大非面前要亮明观点，不能“遇见问题绕开走”。

3、营造好班级氛围。班级文化建设要再布置，教务处做好检查；“课前一支歌”、诵读“励志箴言”等形式还要进行，年级和政教处做好督查，使其真正起到解除疲劳、提振精神的作用。

4、严肃调班程序和纪律要求，在这一点上高一做得比较好。

5、发挥好青年教师在年级管理中的作用。我们希望我们的青年教师尽快成长起来，才能尽快的展现出来。在青年教师的成长过程中，我们不怕出纰漏，不怕有失误，就怕无作为。

八、要积极采取措施推进各项工作的落实。

1、对各位领导提出几点要求：不要做“老好人”，要做“老实人”，要做“老好人”就不要做领导；要求别人做到的自己必须率先垂范；要善于发现问题、解决问题，要善于在工作中解决一些大家关注的问题，敏感度和热度较高的问题、事关大局的问题，不能“遇到问题绕开走”。

2、本学期开始，建立年级主任和科室主任工作汇报制度。新学期要把这项制度作为推进工作的有效手段，每两周的周五下午在404室召开校务会议，主要汇报整体工作落实情况、工作失误和下一阶段的工作计划。办公室要制定好表格，要对汇报工作给出现场评定。

3、加强“和谐校园建设”。工会、妇联、团委工作要有新举措，要为学校发展献计献策；要向参与学校早自习辅导的教师，值班的班主任和值班领导发放早餐误餐补贴，有办公室和年级提供名单，总务处制定好发放政策。

4、想对青年教师说几句心里话。我们的青年教师总体上不错，但是离我们心目中的要求还有一定的差距；青年人要有胸怀，要做好本职工作，熟悉其他工作和事关全局的工作，工作不养闲人，团队不养懒人；干工作受点气正常，入一行先学着使自己有价值；只有先改变自己的工作态度，才能够改变自己人生的高度；让人迷茫的原因只有一个，本该干活的时候想得太多，干的太少；没有任何人能把你边缘化，只有你自己；一群人中你怎样才能够脱颖而出，实路好走，同时也要走好实路。

5、组建“信息管理处”，级别和其他科室平行，地点在办公楼五楼原文印室，办公设施总务处负责配置。功能是全校信息化建设的规划和负责实施；对全校的信息设施提供技术保障和负责维修；负责会考、高考的信息采集和网络阅卷工作；负责教师信息化技术的培训、水平提高；保障学校的监控中心、网上阅卷中心和网络机房的正常运行。

6、对学校领导分工做进一步的调整。王蒙同志不再兼任教务处主任，由郭良同志主持教务处工作；贠民芳同志不再担任总务处主任，由贾海龙同志主持总务处工作，贠民芳同志负责建校办工作，同时负责总务处日常工作；贺海龙同志不再担任教科处主任，由翟胜利同志任主持教科处工作；王蒙同志分管学校教务处工作，并负责对信息管理处工作的领导。

7、加强党组织建设。学校党支部要升格为党总支，下设文科、理科和政工三个支部，三个支部一如既往的开展工作，要把党的组织建设作为推进学校工作上台阶的重要举措。

2015年3月8日