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陈琳

洛川县曙光中学【学校首页】

  • 中文名

    陈琳

    国籍

    中国

  • 民族

    性别

  • 出生地

    未知

    籍贯

    未知

  • 出生日期

    未知

    信仰

    共产主义

  • 学习经历

    未知

  • 主要职务

    未知

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用质量构筑尊严——陈琳校长

发布时间:2014/10/24 668次查看

曙光学校是2000年7月经延安市教委批准成立的洛川县第一所民办学校,经过8年的跨越式发展,学校从最初的300多名学生发展到现今的3100多名学生,200多名专任教师和后勤人员的曙光教育集团。集团下设曙光小学、曙光初中部、曙光高中部、曙光教育科研室、曙光教育服务公司、曙光业教部、曙光学校西安教学点。学校从最初的租赁校舍时固定资产100万元,已发展到现在的拥有固定资产5000多万元,占地100亩的高标准现代化的新校园。其中教学楼6000多平方米,可容纳60个教学班;图书实验楼5000多平方米,有700多人的多功能厅个,图书阅览室2个,科技、语言、电脑、理化生实验室各2个,体育器材、音乐舞蹈、美术书法、工会活动、团体活动室各一个;学生公寓楼(带餐厅)12000多平方米,能容纳3000多名学生住宿和同时就餐;教师公寓楼3栋,解决150名教师的住宿问题;有300米跑道的田径场一个,2000多平方米的球类活动区及劳技试验教育基地20亩。

学校自创办以来,一直坚持“民办学校人民办,办好学校为人民”的办学理念,树立“唯善、唯真、唯美”的校训,紧紧围绕“质量立校”和“特色办学”这两条主线,面向全体学生,以培养其责任意识、创新精神和实践能力为重点,大力推进素质教育,取得了良好的社会效益和办学声誉。首先,学校优先发展以管理和师资队伍为核心的软件建设,组建了一支具有创新意识和民办特色的一流管理队伍,管理人员既有管理才能,又有业务水平,还要有人格魅力,在管理中具有相当影响力和示范性作用。同时优化管理流程,下移管理重心,形成交叉主体又职责明确的管理流程,人人分工明确,又独当一面。学校吸引和组建了洛川县最优秀的教师队伍,以校教育科研室为龙头,加大培训力度,形成以中青年名优教师占整个教师队伍60%左右的师资结构,为学校良性发展奠定了基础。其次在学校发展中突出特色办学,在常规管理中突出课前准备、课堂效益和教学评价这三个环节,在小学段突出以《三字经》《百家姓》《论语》等传统文化识记和“邦尼”、“佳音”英语启蒙为特色的“1+2”教学模式,在初中段突出以“奥数”、“奥英”、“奥语”为特色的“1+1”教学模式,在高中段突出体育、艺术特长及实践技能操作为特长的教学模式,使学生在完成正常教学任务基础上,突出兴趣、特长、技能、需求等各方面得到充分的发挥。学校先后形成了以“新三好”(在家做个好孩子,在社会做个好公民,在学校做个好学生)为内容的系列德育教育活动,推出“新三好”的十条标准,每月都有围绕“新三好”而开展的“我为父母洗一次脚”、“我当了一天志愿者”、“我给他人帮个忙”等丰富多样的德育实践活动,同时定期开展“校园十佳学习明星”、“校园十大体育明星”、“校园十大小小发明家”、“校园十大孝顺青年”等活动,引导学生形成正确的价值观和人生观。开展丰富多彩的校园兴趣小组和特长班,让学生产生了留恋校园,热爱学校的情商,同时学校还建立了贫困生救助基金,奖学金和助学金比例达到20%以上,这些措施极大地促进了师生和谐、校园和谐。

曙光学校的校长陈琳是一个很有影响力的人,这不仅因为他所领导的曙光学校在当地举足轻重,更因为他的办学理念和管理思想在相对落后的陕北教育界独树一帜,成为一个名副其实的引领者。陈校长现年45岁,中学高级教师,陕西师范大学教育管理硕士研究生学历,1983年从事教师工作, 1993年10月因工作业绩突出被任命为洛川县永乡中学校长,当时正值洛川县普及九年义务工作验收,他亲自带领教师平整校园,自制和修理实验器材和教学器具,多处筹措资金改善办学条件,把一个基础薄弱的学校硬是提升到符合国家验收标准的达标学校,时任陕西省省长的程安东到校视察后给予高度评价,他和他的永乡中学成为当时全县普九工作的典型和样板。

1999年,县教育局希望成立一个民办学校,作为教育体制改革的试点。敢为人先的他马上意识到这是一个探索教育变革,改变落后地区教育面貌的契机,于是在别人的议论和怀疑中,他毅然向县教育局递上了办学申请和详细的办学方案。经过多方论证后,由他举债100万元投入的曙光中学于2000年7月正式挂牌成立,成为洛川县及周边地区的第一所民办学校。

在办学过程中,他首先着力建设具有民办特色的学校管理制度,坚持用制度管人,同时坚持用情感、用待遇留人,吸收了全国各地的名优教师,用高额的奖学金和助学金回馈和资助优秀学生、贫困学生,形成了良性动力发展机制,为学校的可持续发展奠定了良好的基础。其次,注重人尽其能,坚持任人唯才。学校组建了一支具有创新意识和民办特色的一流管理队伍,管理人员既有管理才能,又有业务水平,还要有人格魅力,在管理中具有示范性和影响力。2003年2008年连续六年中考平均成绩在全市200所学校中位居前十名,全县第一名。有800多名学生超过省级重点中学录取线,有138名学生被陕西西工大附中、师大附中、交大附中重点名校特招,参加各级各类竞赛有360多名学生获奖,2005年-2008年四届高三毕业生上线率位居延安市民办学校前三名,学校连续三年被延安市教委评为“先进办学单位”的光荣称号。